障がい者施設・障害福祉サービス事業所さまへ
後継者不在・事業譲渡をお考えの障害福祉の経営者さまへ｜事業承継の相談支援
「後継者がいない」「体力的にいつまで続けられるか」——障害福祉事業の廃業は、利用者の行き場と職員の雇用を失わせます。事業承継・譲渡（M&A）を、現状の磨き上げ・譲渡先マッチング・引き継ぎまで障害福祉に特化して伴走。弁護士・税理士等と連携し、秘密厳守・初回相談無料で対応します。神奈川中心・全国対応。
こんなお悩み、ありませんか？
後継者がいない。親族にも職員にも、引き継げる人が見当たらない
体力・年齢的に、この先いつまで続けられるか不安がある
廃業すれば、利用者の行き場も職員の雇用も失われてしまう
事業を譲りたいが、どこに・誰に相談すればいいのかわからない
準備のない廃業は、利用者と職員の行き場を奪う
障害福祉サービスは、利用者の暮らしと職員の雇用を地域で支える事業です。後継者が見つからないまま廃業に至れば、利用者は慣れた通い先・住まいを失い、職員は職を失い、これまで築いてきた地域からの信頼も一度で途切れてしまいます。
しかも承継は「決めてすぐ」には進みません。指定の取扱い、簿外の債務や未収金、契約・借入の個人保証、職員の処遇——確認せずに進めると、譲渡が途中で頓挫したり、想定外の負担が後に残ることもあります。余裕のある今から準備を始めるほど、選べる相手も条件も広がります。
▶ 実際の記録は 「後継者不在の障害福祉法人が事業承継を成功させた2年の記録」 でご覧いただけます。
Engoodの事業承継・譲渡支援
「廃業」ではなく「次につなぐ」。利用者の暮らしと職員の雇用を守る承継を、一緒に設計します。
現状把握と「磨き上げ」
稼働率・収支・加算の算定状況・人員体制を整理し、承継しやすい状態に整えます。まず自事業所の現状を「見える化」します。
譲渡先・後継者のマッチング
理念や利用者への姿勢が合う引き受け手を、障害福祉のネットワークから一緒に探します。「相手が見つからない」を支えます。
条件整理と交渉のサポート
譲渡の形・引き継ぎ範囲・時期を整理します。契約・登記・税務など法務・税務にかかわる手続きは、提携する専門家と連携して進めます。
引き継ぎと承継後の伴走
職員・利用者・家族・行政への説明から、承継後の運営が軌道に乗るまでサポートします。「渡して終わり」にしません。
なぜEngoodが選ばれるのか
- 自社で障害福祉施設を約20年運営。事業を「続ける難しさ」も「託す重み」も知る当事者です
- 歯科医師でありながら障害福祉施設を運営してきた代表が、現場の目線で最後まで伴走します
- 「渡して終わり」にしません。承継後の運営が安定するまで、引き継ぎを一緒に見届けます
- 弁護士・税理士・行政書士等の専門家と連携。法務・税務・登記・許認可は専門家と協働で進めます
- 秘密厳守。従業員・利用者・取引先に配慮し、情報管理を徹底します。神奈川（横浜）中心・全国対応・初回相談無料
よくあるご質問
まだ具体的に決めていませんが、相談だけでも大丈夫ですか？
EngoodはM&Aの仲介業者ですか？
自分の事業所にどのくらいの価値があるか知りたいです。
職員や利用者に知られずに進められますか？
施設の経営、Engoodが一緒に立て直します
初回のご相談・経営診断は無料です。「何から手をつければ…」というご相談だけでもお気軽にどうぞ。経営改善の成果を保証するものではありませんが、現状の見える化から、わかりやすくご案内します。