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特集ページ（LP）
- 就労定着支援の指定・開始をお考えの事業者さまへ｜実施主体の要件・就労定着支援員の配置・就労定着率と報酬の前提から整える立ち上げ支援
- 保育所等訪問支援の指定・開始をお考えの事業者さまへ｜訪問支援員の配置・訪問先施設との連携・報酬の前提から整える立ち上げ支援
- サテライト型グループホームの設置・運営をお考えの事業者さまへ｜本体住居との距離・設置数・巡回支援の基準から整える運営支援
- 施設外就労を始めたい・見直したい就労継続支援A型・B型の事業者さまへ｜要件・請負契約の留意点・職員配置を確かめる運営支援
- 就労選択支援の指定・開始をお考えの事業者さまへ｜実施主体の要件・就労選択支援員の配置・中立的な運営から整える立ち上げ支援
- 日中サービス支援型グループホームの開設・運営をお考えの事業者さまへ｜常時の支援体制・人員配置・報酬の前提から整える支援
- 多機能型事業所の運営・サービスの追加でお悩みの事業者さまへ｜定員の分け方・人員配置・報酬の見方から整える多機能型の設計支援
- 放課後等デイサービスの経営が厳しい事業者さまへ｜学校休業日・延長支援・送迎の設計から稼働率と収支を立て直す支援
- 放課後等デイサービス・児童発達支援の開業・経営をお考えの事業者さまへ｜新規指定の報酬特例をふまえた立ち上げと収支計画づくり支援
- 就労継続支援B型の立ち上げ・開業をお考えの事業者さまへ｜新規指定の報酬特例をふまえた収支計画づくり支援
- 障害者グループホームの経営・開設でお悩みの事業者さまへ｜入居率と収支を立て直す支援
- 障害福祉の請求ミス・国保連の返戻にお困りの事業所さまへ｜請求事務の精度を上げる仕組みづくり支援
- 障害福祉の処遇改善加算｜令和8年6月新設「Ⅰロ・Ⅱロ」への区分アップ・要件整備支援
- 就労継続支援B型の利用者が集まらない事業所さまへ｜定員の空きを埋める利用者確保・稼働率改善支援
- グループホームの職員・世話人がすぐ辞めてお困りの事業者さまへ｜GH特化の定着支援
- 加算の取りこぼし・区分の見直しでお困りの障がい者施設さまへ｜加算最適化支援
- 後継者不在・事業譲渡をお考えの障害福祉の経営者さまへ｜事業承継の相談支援
- 利用者が集まらない障がい者施設さまへ｜空きを埋める稼働率改善支援
- 職員がすぐ辞める障がい者施設さまへ｜離職を減らす定着・採用支援
- 運営指導・監査が不安な障がい者施設さまへ｜事前対策・同行支援
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