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改善事例
Engoodがご支援した障がい者施設・障害福祉サービス事業所の経営改善の事例をご紹介します。稼働率・収支・加算の適正取得・運営指導対応など。
- 処遇改善加算を上位区分（加算I）に移行した法人がやった3つのこと 処遇改善加算が区分IIIで何年も止まっていた生活介護事業所が、「すでにやっていることを文書化・記録・公表する」3つの対応だけで上…
- 新規利用者が3か月で退所していた施設｜受け入れ体制で定着率を改善 新規利用者の半数が3か月以内に退所していた就労継続支援B型事業所が、「受け入れ体制」の見直し（慣らし期間・担当職員のアクションリ…
- 相談支援事業所との連携で利用者紹介が倍増｜生活介護の稼働率改善 定員20名に対し常時4〜5名の空きが続いていた生活介護事業所が、相談支援事業所との連携強化（施設紹介シート・月1回の情報提供・紹…
- 毎月の請求ミスを「ゼロ」にした仕組み｜国保連の差し戻しを防ぐ事務改善 毎月2〜3件の請求ミスに悩んでいた生活介護事業所が、「個人の注意」に頼らず仕組みで防ぐ3つの改善（月次チェックリスト・受給者証の…
- グループホームの職員はなぜすぐ辞めるのか｜離職を改善した取り組み グループホームの職員はなぜすぐ辞めるのか。離職の構造的な4つの理由（孤立・評価されない・業務の曖昧さ・夜間負担）と、コストをかけ…